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Conoce las 10 normas de seguridad industrial más importantes.


Las normas de seguridad industrial son esenciales para crear un ambiente laboral seguro para los trabajadores y para su bienestar físico y mental. Esto se logra estructurando una normativa dentro de las instalaciones de cumplimiento obligatorio, que está diseñada para la prevención de accidentes en el área de trabajo.

Es un hecho factible que gracias a las normativas de seguridad se reducen los riesgos de accidentes.A través de estas normas no solo se protege al trabajador, sino también el ambiente natural que rodea las instalaciones.

Las 10 normas de seguridad industrial más importantes.

Los requisitos de seguridad deben adaptarse a los riesgos específicos de cada instalación. Pero hay normas que se aplican para todos los escenarios.

1- Protección personal para los trabajadores.

A los trabajadores se les debe proveer de todos los instrumentos que le aseguren su bienestar. Entre estos se incluye un uniforme que cumpla con las especificaciones para su uso.

Además debe estar en un espacio de trabajo que conozca con seguridad. Así sabrá como desplazarse en casos de emergencias.

2- Señales y avisos de seguridad e higiene.

Las instalaciones de trabajo deben estar bien señalizadas. De esta manera todos los individuos sabrán moverse en el espacio en caso de imprevistos, ya sea para buscar ayuda o salir con urgencia.

También deben explicar con claridad las normativas de vestimenta e interacción en el espacio.

3- Prevención y protección para incendios.

Toda instalación debe tener por obligación un sistema contra incendios. Este atiende dos puntos básicos. El primero es que el espacio esté protegido en la medida de lo posible para evitar un incendio. El segundo es que debe estar equipado con herramientas para controlar un incendio.

Entre estos las mangueras de agua contra incendios, los extintores y las salidas de emergencia de fácil acceso.

4- Dispositivos de protección y sistemas de seguridad.

Toda instalación industrial debe tener un plan para casos de emergencias. Incluso cada plan debe adaptarse al tipo de emergencias.

Deben tener rutas de escape y herramientas de contención de peligro. Además sus trabajadores deben estar preparados para enfrentar tales situaciones.

5- Condiciones de seguridad en sitios donde la electricidad representa un riesgo.

Cada área tiene sus riesgos específicos. Hay ciertas industrias en las que es necesario la generación de electricidad.

Por tanto se le debe proporcionar a los trabajadores los equipos necesarios para el trabajo, así como adecuar el espacio laboral para tal.

6- Condiciones adecuadas de seguridad para el manejo de sustancias inflamables.

Esta norma es aplicada en centros donde se almacenen, transporten o manejen sustancia químicas inflamables.

En este sentido, las normativas contra incendios son especialmente estrictas en estas instalaciones.

7- Seguridad e Higiene para el manejo de sustancias corrosivas.

Las sustancias como ácidos y químicos corrosivos deben ser tratados con extremo cuidado. Este es uno de los casos en los que la normativa es específica.

En importante mantener a los trabajadores a salvo de quemaduras o intoxicaciones.

8- Seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen fuentes emisoras de radiaciones.

La radiación representa un riesgo gigante y latente en centros donde esta esté. Sea directa o indirectamente.

Además, la radiación puede ser fatal para el ser humano y muy dañina para el medio ambiente. Por esto, las normativas de seguridad en estos centros son impecables.

9- Dispositivos de seguridad en maquinarias y equipos.

Los trabajadores deben estar entrenados y capacitados para su uso adecuado, de esta forma se evitan accidentes que pueden ser fatales.

10- Materiales y personal de primeros auxilios.

Siempre hay posibilidades de accidentes en ambientes laborales con riesgos, aun cuando los sistemas de prevención sean perfectos.

Las industrias también deben estar preparadas para estos casos, equipadas con primeros auxilios y herramientas para salvaguardar el bienestar de los trabajadores.


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